ອົງການ CIA ໄດ້ສະເໜີໂຄງການຊື້ຕຳແໜ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງຕົນ ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ Donald Trump ໃນການຫຼຸດຂະໜາດລັດຖະບານກາງ ອີງຕາມຂ່າວຈາກ CNN ແລະ Wall Street Journal ໃນວັນອັງຄານ. ຈຸດປະສົງຂອງຂໍ້ສະເໜີນີ້ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ອົງການ CIA ກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່“ກ້າຫານກວ່າ” ແລະ ເໝາະສົມກວ່າກັບການສ້າງອິດທິພົນຕໍ່ປະເທດເພື່ອນບ້ານທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງ.
ອີງຕາມສື່ສອງແຫ່ງນັ້ນ, ໂຄງການຊື້ຕຳແໜ່ງ – ທີ່ເອີ້ນຢ່າງເປັນທາງການວ່າ ‘Deferred Retirement’ – ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານລາອອກດ້ວຍເງິນເດືອນ ແລະ ສິດປະໂຍດປະມານ 8 ເດືອນ. ໂຄງການທັງໝົດນີ້, ເຊິ່ງອາດຈະໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານລັດຖະບານກາງ 2.4 ລ້ານຄົນ, ໄດ້ຮັບການອອກແບບມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງລັດຖະບານສະດວກຂຶ້ນ, ສົ່ງເສີມປະສິດທິພາບ ແລະ ປະຢັດງົບປະມານລັດ ຫຼາຍສິບຕື້ໂດລາ.
ຜູ້ອຳນວຍການ CIA, ທ່ານ John Ratcliffe ເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈສ່ວນຕົວວ່າອົງການຄວນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການນີ້, ອີງຕາມແຫຼ່ງຂ່າວຈາກ CNN. ໂຄສົກຂອງ CIA ໄດ້ບອກກັບສື່ວ່າ ການຕັດສິນໃຈນີ້ຈະ“ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ອົງການມີພະລັງງານໃໝ່.”
WSJ ລາຍງານວ່າ CIA ໄດ້ຢຸດການຮັບສະໝັກສຳລັບຜູ້ສະໝັກທີ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີວຽກແລ້ວ. ຜູ້ຊ່ວຍຂອງທ່ານ Ratcliffe ໄດ້ບອກກັບໜັງສືພິມວ່າ ບາງຄົນອາດຈະຖືກຖອນຄືນ ຖ້າຜູ້ສະໝັກຖືກພິຈາລະນາວ່າບໍ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະສົ່ງເສີມວາລະໃໝ່ຂອງອົງການ.
ແຫຼ່ງຂ່າວກ່າວວ່າ ທ່ານ Ratcliffe ກຳລັງພະຍາຍາມສ້າງ“ອົງການສືບລັບທີ່ກ້າຫານກວ່າ,” ໂດຍເພີ່ມວ່າ CIA ຈາກນີ້ໄປຈະສຸມໃສ່ເຂດເຂດຮ່ວມຂອງອາເມລິກາຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄວາມພະຍາຍາມໃໝ່ນີ້ຈະລວມມີການສືບລັບເພື່ອໄດ້ຮັບອິດທິພົນໃນການເຈລະຈາການຄ້າ, ໂດຍສະເພາະໃນການຂັດແຍ່ງການຄ້າກັບເມັກຊິໂກ. ອົງການຍັງຈະໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຕໍ່ສູ້ກັບກຸ່ມຄ້າຢາເສບຕິດຂອງເມັກຊິໂກ, ເຊິ່ງລັດຖະບານ Trump ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ເປັນກຸ່ມກໍ່ການຮ້າຍ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມ WSJ, ຄວາມສົນໃຈໃນຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວແມ່ນຕ່ຳ, ມີຄຳຖາມເກີດຂຶ້ນວ່າ ອະດີດພະນັກງານທີ່ກຳລັງຈະລາອອກມີສິດທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກອື່ນໃນໄລຍະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫຼືບໍ່ ຫຼືວ່າພວກເຂົາສາມາດກັບມາເຮັດວຽກໃຫ້ລັດຖະບານອີກຄັ້ງໃນອະນາຄົດຫຼືບໍ່.
ໂຄງການຊື້ຕຳແໜ່ງນີ້ໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ກັບອົງການລັດຖະບານສ່ວນໃຫຍ່, ຍົກເວັ້ນກອງທັບ ແລະ ບໍລິສັດໄປສະນີ. ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການປະຕິຮູບ, ອົງການສະຫະລັດ ສຳລັບການພັດທະນາສາກົນ (USAID) – ເຊິ່ງ Trump ເອີ້ນວ່າ “ຄົນບ້າຮາກຖານ” – ໄດ້ຖືກຫຼຸດຂະໜາດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສຳນັກງານໃຫຍ່ຖືກປິດ.
ອີງຕາມ Axios, ພະນັກງານລັດຖະບານກາງພຽງແຕ່ປະມານ 20,000 ຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ຕົກລົງເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຊື້ຕຳແໜ່ງນີ້, ເຊິ່ງຄິດເປັນປະມານ 1% ຂອງແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງ, ເຖິງວ່າລັດຖະບານມີແຜນທີ່ຈະຫຼຸດຈຳນວນພະນັກງານລັດຖະບານກາງລົງ 5% ຫາ 10%.
“`